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党代会心得体会202213篇

时间:2022-08-25 15:10:04

党代会心得体会202213篇

党代会心得体会2022篇1

  作为基层工会工作者,我将从当下做起,从日常做起,以实际行动践行省第十二次党代会精神。一是深入学习和深刻领会党代会精神,积极主动把大会精神学习好、宣传好、贯彻好,坚定理想信念,站稳政治立场。二是将践行“竭诚服务职工群众”的基本职责,自觉把个人事业的发展融入发展大局中,主动肩负使命,加强业务能力,提高干事本领,提升服务质量,在实干中笃定前行,实现自我价值和人生价值。

党代会心得体会2022篇2

  省第十二次党代会胜利召开,成就鼓舞人心,蓝图催人奋进。滨州市司法局将锚定“走在前、开新局”,准确把握山东发展新阶段新定位,认真贯彻落实省第十二次党代会各项部署,扎实做好统筹全面依法治市和司法行政各项工作,努力把省第十二次党代会精神转化为工作思路、具体抓手和发展成果。

  一是扎实推进全面依法治市。深入推动法治滨州建设规划和高品质法治滨州建设方案落实,坚持法治滨州、法治政府、法治社会一体推进,确保党代会提出的全面推进依法治省落到实处。二是着力加强法治保障。着重从立法、执法、司法和守法普法各环节发力,加快推进重点领域和新兴领域行政立法,大力推行执法普法“双评议”和证明事项告知承诺制,开展法治滨州建设动态检测指标评估,打造法治化营商环境。充分发挥行政复议便民为民的制度优势,扎实做好复议改革“后半篇文章”。三是全面提升法律服务水平。聚焦人民群众日益增强的法律服务需求,扎实推进“八五”普法,着力推出更便捷更优质的法律服务产品,不断增强人民群众的法治获得感。四是切实维护社会和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全完善人民调解、行政调解、司法调解、行业性专业性调解等多种方式相互衔接的多元化解机制,持续擦亮全国法治政府建设示范市金字招牌,让“选择滨州、创业齐鲁”成为最靓丽的法治名片,为建设新时代社会主义现代化强省提供坚强法治保障。

党代会心得体会2022篇3

  自治区党委书记梁言顺同志代表第十二届党委所作的报告,通篇贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,特别是把习近平总书记对宁夏重要讲话和指示精神贯穿整个报告始终,契合宁夏实际、顺应群众期盼,是一个谋划深远、求真务实、催人奋进的好报告,是引领全区未来五年乃至更长一个时期各项事业发展的行动指南。作为法院干警,我们将在工作中深入贯彻落实自治区第十三次党代会精神,担当作为,务实创新,真抓实干,坚持实字为先,干字当头,敢啃硬骨头,努力做心中有责、担当作为的好干部。

党代会心得体会2022篇4

  “党代会提出要打造数字变革高地,这一目标让舟山管理中心备受鼓舞!”舟山管理中心党委委员、副总经理周建峰表示。多年来,打造“数字大桥”是舟山管理中心笃定奋斗的任务目标。舟山管理中心将以“彰显大桥特色、发展智慧交通、服务产业发展、打造品质交通”为重点,通过“数智”引擎充分发力,助力改革走深走实,守护好世界级跨海大桥群,在推动共同富裕示范区建设中展现国企担当。

党代会心得体会2022篇5

  王蒙徽书记在省第十一届委员会上作的工作报告中强调“建设全国构建新发展格局先行区,必须完整把握、准确理解、全面落实新发展理念”。作为一名检察干警,要同步转变司法理念、摒弃陈旧观念,落实少捕慎诉慎押刑事司法政策,以实际行动为服务保障湖北经济社会高质量发展贡献一份力量。我们深刻认识到,少捕慎诉慎押刑事司法政策,兼顾依法惩治犯罪与尊重和保障人权,全面落实该项刑事司法政策将减少社会对抗,促进社会和谐,有力助推我省社会治理体系与治理能力现代化。

党代会心得体会2022篇6

  近日,社区党总支组织各支部党员集中学习、贯彻市、区第九次党代会精神。通过学习本人有以下几点体会和想法:

  一、加强理论学习,坚定不移地贯彻党的各项路线、方针、政策

  要坚持用科学发展观指导实践,推动工作,始终在思想上、政治上、行动上和街道党工委保持高度一致,以"为党旗增辉"活动的思维和方法解决我社区发展中遇到的一切困难和问题,我要以强烈的责任感、事业心和使命感,求真务实,奋勇争先。势必创造无愧于时代、无愧于党和全社区居民的工作业绩,向街道党工委交一份满意的答卷。

  二、站好位置,维护团结,树好形象

  做为一个社区的社区书记,一定要当好街道党工委领导的助手,一切从维护党和人民的利益大局出发,互相信任,互相支助,互相帮助,维护班子的团结,珍惜和维护全街的安全和稳定,保持全街上下安定团结,政通人和的良好局面。用团结树好形象,用团结凝聚智慧和力量,带动全街上下共谋古冶大业,共创古冶辉煌。

  三、真抓实干,敢为人先,努力敬业

  说了算,定了干,市、区第九次党代会的各项目标需要每个党员干部真抓实干,需要我们一切从实际出发,一件一件地去落实。尽心尽力,认真负责的敬业精神,是一个党员领导干部应具备的向上目标,选择、价值取向、生活特征,是文化素养和民族素质的重要内涵,也是做好各项工作的重要前提和有效保障。愿我们每个人不论主观上爱一行,干一行,成客观上干一行,爱一行。都要面对现实,面对挑战,在各自岗位上认真不马虎、勤奋、不怠惰、谨慎不疏忽,认认真真、兢兢业业干好自己的工作。

党代会心得体会2022篇7

  我们深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,牢记初心使命,实干笃定前行。在新时代党的机构事业中拼搏奋斗、成长进步,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。在工作中要强化精准思维,在每一个细节处严格标准、严格程序,以绣花功夫把工作做实做细做到位。

党代会心得体会2022篇8

  古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。下面是众鑫文档网小编为您推荐湖南省党代会精神心得体会10篇2022。

党代会心得体会2022篇9

  奋斗百年路,启航新征程。我将把省第十二次党代会精神贯彻落实到自己的学习和工作中,以饱满的热情投入到公安交管事业中去。一是将学习宣传贯彻党代会精神与做好当前各项公安交管工作紧密结合起来,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是有新担当、新作为。在工作落实上要有前瞻性、系统性思维,善于运用信息化、大数据研究分析新时代公安交管工作的特点规律,坚定不移走科技强警之路,不断推进公安交管工作高质量发展。三是严格落实上级工作部署要求,紧盯年终岁末各项重点工作,逐条逐项抓好落实,强化调度推进,跟进督导检查,确保各项工作任务圆满完成。

党代会心得体会2022篇10

  深入学习贯彻省党代会精神,一要笃定“先行”的政治自觉。深刻认识“先行”根本在于习近平总书记对浙江发展的科学擘画,在于习近平总书记对浙江发展的殷殷嘱托,在于一以贯之实施“八八战略”取得的历史性成就。二要坚定“争先”的能力锤炼。守好红色根脉之基、谋好共同富裕之策、走好现代化之路、练好数字化之能。三要咬定“惟先”的行动靶向。扎实推进“瓯江红·双建争先”工程,树立良好学风、锤炼坚强党性、砥砺严实作风,让唯实惟先成为温州机关党员干部的鲜明标识。

党代会心得体会2022篇11

  会议描绘了未来五年长沙发展的宏伟蓝图,提出要当好实施“三高四新”战略领头雁,打造“四中心”,加快创建国家中心城市,全面建设以“三高四新”为引领的现代化新长沙,昭示着长沙又进入了一个新的发展阶段。学习好、宣传好、贯彻好、落实好市党代会精神,是当前全市上下首要的政治任务,身在市委党校学习的我们备受鼓舞,迅速行动,把学习贯彻市党代会精神与落实市委、市政府的决策部署相结合,与各自单位、行业的实际情况相结合,积极营造浓厚氛围,掀起学习贯彻市党代会精神的热潮。

  湖南省委常委、长沙市委书记吴xx同志在讲话中指出,这次大会,是在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,在中国共产党成立100周年的光辉时刻,在习近平总书记考察湖南一周年之际,召开的一次十分重要的大会。这次大会,聚焦“全面建设以‘三高四新’为引领的现代化新长沙”这一鲜明主题,明确了“打造‘四个中心’、加快创建国家中心城市”的总体思路和奋斗目标,突出了九项重点任务、“双五”工程建设、加强新时代党的建设等路径抓手。大会确立的目标任务,既立足当下、又放眼未来,肩负着党中央和省委寄予的殷切期望,凝聚了全体代表的集体智慧,反映了全市人民的共同愿景。以这次大会为标志,长沙未来五年发展的画卷已经铺就,新时代“赶考”的答卷已经开启。

  深入贯彻落实长沙市党代会精神,前提是“学”。学习领会是贯彻落实的基础和前提,认识到位才能干得到位。学习领会党代会精神,我们要紧紧围绕“全面建设以‘三高四新’为引领的现代化新长沙”这一鲜明主题,聚焦“打造‘四个中心’、加快创建国家中心城市”的总体思路和奋斗目标,聚焦九项重点任务、“双五”工程建设、加强新时代党的建设等路径抓手。既要弄清具体的部署安排,又要领会背后蕴含的发展观;既要全面系统学,又要结合实际学。

  深入贯彻落实长沙市党代会精神,关键在“干”。我们深感要拔高站位、跨越赶超、创新实干、担当作为,全力服务好“三个高地”建设;全面落实省委“十同”要求和市委“四要五协同”要求,全力抓好长株潭一体化建设;要在做大城区、做优片区、做强园区、做实县区、做靓社区方面发力,全力提升城区功能品质,同时,全力抓好民生保障和基层党的建设,站在新的起点,切实担当起全面建设现代化新长沙的光荣使命。

  深入贯彻落实长沙市党代会精神,落脚在“心”。党代会上提出要运用大数据赋能社会治理,丰富拓展智慧交通、智慧环卫等应用场景,推动新型智慧城市建设走在全国前列。我们深感要开拓视野、创新思路,采取群众喜闻乐见的形式,开展有深度有声势的宣传,让党代会精神直达基层、深入人心,让广大市民升起“责无旁贷”的使命感,为全面建设以“三高四新”为引领的现代化长沙做出更多更大贡献。

党代会心得体会2022篇12

  泰州市第六次党代会报告指出:“做实安民文章,要扎实推动初信初访源头治理”。初信初访是解决群众问题的首道关口,是有效消除重信重访隐患、减少信访矛盾上行的有效手段,是切实维护群众合法权益和社会和谐稳定的重要法宝。因此,做好新时期的信访工作,必须高度重视初信初访化解工作。要紧紧扭住“事要解决”这个核心问题,全力抓紧抓实初信初访源头治理,用过硬的方法措施和办理质量,实现初信初访“零反弹”的效果,切实维护群众合法权益。

  一是要树立底线思维,从源头减少信访问题发生。所谓“上工治未病”。把源头预防和减少信访问题产生,作为做好信访工作的治本之策,作为维护一方稳定的底线。凡是党政机关出台与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目等,应从维护群众利益的底线着手,充分考虑群众承受能力,设身处地想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难,认真征求群众意见,及时准备了解、把握人民群众的意愿,严格落实社会稳定风险评估制度,有效促进科学决策、民主决策、依法决策,从源头上防范信访问题和不稳定事件发生。

  二是要敢于担当作为,及时就地化解初始信访问题。牢固树立以人民为中心的发展思想,坚决做到把来访群众当家人、把群众来信当家书、把群众反映的事情当家事、把群众工作当家业,严格按照“三到位一处理”的要求,及时就地化解矛盾纠纷,确保群众反映的问题事事有回音、件件有着落。要坚持开展矛盾隐患排查,找准风险点,排梳危险源,对信访老户和可能发生越级进京访的人员,压实责任链、筑牢防火墙,确保不离视线,严防漏管失控。要主动收集重点信访群体和挑头人员的活动信息,掌握各种预警性、内幕性、行动性情报线索,及时落实稳控措施,确保将信访问题解决在源头。要扎实开展大走访大落实行动,变上访为下访,变被动为主动,让开门接访、带案下访、包案化解常态化,有效将矛盾化解稳控在当地。

  三是要完善长效机制,为做好初信初访工作提供保障。学习践行“枫桥经验”,按照“小事不出村、大事不出镇”的治理原则,加强基层信访干部队伍建设,配齐配强工作力量,不断提升做好初信初访工作能力和水平。要建立健全初信初访考核机制,以及时就地解决问题为重点,科学设置初信初访考核项目和指标,同时加大初信初访在信访综合考核的比例,倒逼各级干部履职尽责。要严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作原则,落实首办责任制,对化解工作不主动、不担当,发生信访上行、赴省进京的造成严重后果的进行责任追究,倒逼源头责任,以决心和限度减少初次信访转为越级访、重复访,形成长效机制。

党代会心得体会2022篇13

  泰州市第六次党代会报告指出:“做实安民文章,要扎实推动初信初访源头治理”。初信初访是解决群众问题的首道关口,是有效消除重信重访隐患、减少信访矛盾上行的有效手段,是切实维护群众合法权益和社会和谐稳定的重要法宝。因此,做好新时期的信访工作,必须高度重视初信初访化解工作。要紧紧扭住“事要解决”这个核心问题,全力抓紧抓实初信初访源头治理,用过硬的方法措施和办理质量,实现初信初访“零反弹”的效果,切实维护群众合法权益。

  一是要树立底线思维,从源头减少信访问题发生。所谓“上工治未病”。把源头预防和减少信访问题产生,作为做好信访工作的治本之策,作为维护一方稳定的底线。凡是党政机关出台与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目等,应从维护群众利益的底线着手,充分考虑群众承受能力,设身处地想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难,认真征求群众意见,及时准备了解、把握人民群众的意愿,严格落实社会稳定风险评估制度,有效促进科学决策、民主决策、依法决策,从源头上防范信访问题和不稳定事件发生。

  二是要敢于担当作为,及时就地化解初始信访问题。牢固树立以人民为中心的发展思想,坚决做到把来访群众当家人、把群众来信当家书、把群众反映的事情当家事、把群众工作当家业,严格按照“三到位一处理”的要求,及时就地化解矛盾纠纷,确保群众反映的问题事事有回音、件件有着落。要坚持开展矛盾隐患排查,找准风险点,排梳危险源,对信访老户和可能发生越级进京访的人员,压实责任链、筑牢防火墙,确保不离视线,严防漏管失控。要主动收集重点信访群体和挑头人员的活动信息,掌握各种预警性、内幕性、行动性情报线索,及时落实稳控措施,确保将信访问题解决在源头。要扎实开展大走访大落实行动,变上访为下访,变被动为主动,让开门接访、带案下访、包案化解常态化,有效将矛盾化解稳控在当地。

  三是要完善长效机制,为做好初信初访工作提供保障。学习践行“枫桥经验”,按照“小事不出村、大事不出镇”的治理原则,加强基层信访干部队伍建设,配齐配强工作力量,不断提升做好初信初访工作能力和水平。要建立健全初信初访考核机制,以及时就地解决问题为重点,科学设置初信初访考核项目和指标,同时加大初信初访在信访综合考核的比例,倒逼各级干部履职尽责。要严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作原则,落实首办责任制,对化解工作不主动、不担当,发生信访上行、赴省进京的造成严重后果的进行责任追究,倒逼源头责任,以决心和限度减少初次信访转为越级访、重复访,形成长效机制。

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